صباح اليوم، زار شركتنا كلٌّ من ليو قانغ، مدير مكتب التوظيف بمعهد تشانغتشو للهندسة الميكانيكية والكهربائية، وليو جيانغ، عميد كلية الهندسة الميكانيكية، ومجموعة من ستة أشخاص، بالإضافة إلى كبار مسؤولي مكتب التنمية الاقتصادية لمنطقة التكنولوجيا الفائقة. وكان في استقبالنا المدير العام تشو في، والمدير العام شو غوجون، والمدير العام يوان شينشينغ، والمدير تشانغ كون، وعدد من الزملاء المعنيين.مجمع جويل الصناعيشارك في المناقشة والاستقبال.
السعي إلى التنمية المشتركة:
مع التطور السريع للعلوم والتكنولوجيا وتزايد حدة المنافسة في السوق، أصبح تنمية المواهب واحتضانها عاملاً أساسياً للتنمية المستدامة للمؤسسات. وخلال الاجتماع، أجرى الجانبان مناقشات معمقة حول محتوى وشكل واتجاه تطوير التعاون بين المدارس والمؤسسات، وتوصلا إلى توافق في الآراء. سيتعاون الجانبان بشكل مشترك في البحث والتطوير التكنولوجي، وتدريب المواهب، وغيرها، لتحقيق تقاسم الموارد، وتكامل مزايا كل منهما، وتعزيز التنمية المشتركة للمدارس والمؤسسات.
البحث والممارسة:
أجرى الوزير ليو غانغ والوفد المرافق له نقاشًا معمقًا معنا حول قضايا التدريب الطلابي. وأعربوا عن أملهم في أن تُسهم هذه الزيارة في فهم بيئة الإنتاج في شركتنا وثقافتها المؤسسية واحتياجاتها من الكفاءات، وتوفير المزيد من فرص التدريب والوظائف لطلاب الجامعات.
نرحب بهذا ترحيبًا حارًا. ندرك تمامًا أن التدريب الطلابي جزءٌ أساسي من التعاون بين المدرسة والمؤسسة، ووسيلة فعّالة لتنمية مهارات الطلاب العملية وتحسين مستواهم الأكاديمي. سنحرص على توفير بيئة وفرص تدريب عالية الجودة للطلاب، مما يتيح لهم التعلم والنمو العملي، ويمنحهم حيويةً وإبداعًا جديدين في المؤسسة.
التطلع إلى الأمام:
التعاون بين المدرسة والمؤسسة يفتح آفاقًا جديدة ويساهم في التنمية. وبصفتها مؤسسة تُركز على تدريب المواهب والابتكار التكنولوجي،شركة جويل للآلاتتلتزم شركة Jwell Machinery دائمًا باستراتيجية تطوير المواهب. ستعمل على تعميق التعاون بين المدارس والشركات، وتوثيق التبادلات والتعاون، والاستفادة الكاملة من مزايا كل منهما، وتحقيق المنفعة المتبادلة والفوز المشترك.
وقت النشر: 6 يونيو 2024