تعمل المدارس والشركات معًا لدمج الإنتاج والتعليم وتنمية المواهب الماهرة عالية الجودة

هذا الصباح، قاد المدير ليو قانغ من مكتب التوظيف بمعهد تشانغتشو للهندسة الميكانيكية والكهربائية وعميد كلية الهندسة الميكانيكية ليو جيانغ مجموعة من ستة أشخاص والقادة الرئيسيين لمكتب التنمية الاقتصادية لمنطقة التكنولوجيا الفائقة قاموا بزيارة شركتنا. المدير العام Zhou Fei، والمدير العام Xu Guojun، والمدير العام Yuan Xinxing، والمدير Zhang Qun وغيرهم من الزملاء المعنيين بشركةمنطقة جويل الصناعيةوشارك في المناقشة والاستقبال.
السعي إلى التنمية المشتركة:
مع التطور السريع للعلوم والتكنولوجيا والمنافسة الشرسة بشكل متزايد في السوق، أصبحت تنمية المواهب وإدخالها عوامل رئيسية للتنمية المستدامة للمؤسسات. وفي الاجتماع، أجرى الجانبان مناقشات متعمقة حول المحتوى المحدد والشكل واتجاه التطوير المستقبلي للتعاون بين المدارس والمؤسسات وتوصلا إلى توافق معين. وسوف يتعاونون بشكل مشترك في البحث والتطوير التكنولوجي، وتدريب المواهب، وما إلى ذلك، وتحقيق تقاسم الموارد، واستكمال مزايا بعضهم البعض، وتعزيز التنمية المشتركة لكل من المدارس والشركات.
البحث والممارسة:
كما أجرى الوزير ليو قانغ والوفد المرافق له مناقشة متعمقة معنا حول القضايا المتعلقة بتدريب الطلاب. وأعربوا عن أملهم في أن يتمكنوا من خلال هذه الزيارة من فهم بيئة الإنتاج لشركتنا وثقافة الشركة واحتياجات المواهب وتوفير المزيد من فرص التدريب والوظائف لطلاب الجامعات.
ونحن نرحب بهذا بحرارة. نحن ندرك جيدًا أن التدريب الداخلي للطلاب يعد جزءًا مهمًا من التعاون بين المدرسة والمؤسسات وطريقة فعالة لتنمية القدرة العملية للطلاب وتحسين جودتهم الشاملة. سنوفر للطلاب بيئة ومناصب تدريب عالية الجودة، مما يسمح لهم بالتعلم في الممارسة العملية والنمو في الممارسة، وضخ حيوية وإبداع جديدين في المؤسسة.
التطلع إلى الأمام:
يفتح التعاون بين المدرسة والمؤسسات فصلاً جديدًا ويعمل معًا من أجل التنمية. كمؤسسة تركز على تدريب المواهب والابتكار التكنولوجي،ماكينات جويلتلتزم دائمًا باستراتيجية التطوير ذات أولوية المواهب. ستعمل شركة Jwell Machinery على تعميق اتساع وعمق التعاون بين المدرسة والمؤسسات، وإقامة تبادلات وتعاون أوثق، وإفساح المجال كاملاً لمزايا كل منهما، وتحقيق المنفعة المتبادلة والنتائج المربحة للجانبين.