وظائف التوظيف
01
مبيعات التجارة الخارجية
عدد المجندين: 8
متطلبات التوظيف:
1. تخرج من تخصصات مثل الهندسة الميكانيكية، والهندسة الكهربائية، واللغة الإنجليزية، واللغة الروسية، واللغة الإسبانية، واللغة العربية، وما إلى ذلك، ولديه مُثُل وطموحات، ويجرؤ على تحدي نفسه؛
2. امتلاك مهارات تواصل جيدة، وحياة متفائلة وإيجابية، ومهارات جيدة في الاستماع والتحدث والقراءة والكتابة باللغات ذات الصلة، والقدرة على تحمل المشاق والسفر والامتثال لترتيبات الشركة؛
3. يفضل من لديهم خبرة في مبيعات أو تشغيل المعدات الميكانيكية ذات الصلة، والذين لديهم معرفة بالمعدات وعمليات الإنتاج ذات الصلة.
02
التصميم الميكانيكي
عدد الوظائف: 3
متطلبات التوظيف:
1. شهادة جامعية أو أعلى، خريج تخصصات ذات صلة بالهندسة الميكانيكية؛
2. القدرة على استخدام برامج الرسم مثل AutoCAD و SolidWorks، والإلمام ببرامج المكتب ذات الصلة؛
3. الانضباط الذاتي القوي وروح التعلم، والقدرة الجيدة على تمييز الرسم ومهارات الرسم، والشعور القوي بالمسؤولية والمثل العليا، والقدرة على خدمة الشركة لفترة طويلة.
03
التصميم الكهربائي
عدد المجندين: 3
متطلبات التوظيف:
1. شهادة جامعية أو أعلى، خريج تخصصات ذات صلة بالكهرباء؛
2. امتلاك معرفة أساسية بالهندسة الكهربائية، والقدرة على اختيار المكونات الكهربائية، والإلمام بمبادئ التحكم الكهربائي المختلفة، وفهم محولات دلتا، ومحولات ABB، ووحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة من سيمنز، وشاشات اللمس، وما إلى ذلك؛ إتقان برمجة وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة والتحكم فيها وتصحيح أخطاء المعلمات للمحولات ومحركات المؤازرة شائعة الاستخدام؛
3. يتمتع بقدرة جيدة على التعلم وطموح، وشعور قوي بالمسؤولية، ويمكنه خدمة الشركة بثبات لفترة طويلة.
04
مهندس تصحيح الأخطاء
عدد المجندين: 5
المسؤوليات الوظيفية:
1. القيام بأعمال خدمة ما بعد البيع اليومية على المستوى الفني لمنتجات الشركة، بما في ذلك حل شكوك العملاء ومشاكلهم في تطبيق المعدات في الموقع، وتوفير التدريب الفني الشامل للعملاء، وصيانة معدات العملاء القدامى؛
2. مهارات اتصال جيدة، ومساعدة الشركة في تتبع حالة تشغيل المعدات في المشروع، وفهم واستلام معلومات ملاحظات العملاء في الوقت المناسب، وتقديم الدعم الفني لما بعد البيع، وتقديم ملاحظات واقتراحات معقولة على الفور للمشاكل التي تم العثور عليها؛
3. تطوير علاقات جيدة مع العملاء والحفاظ عليها، والمشاركة في خطط خدمة العملاء وتنفيذها.
05
التجميع الميكانيكي
عدد المجندين: 5
المسؤوليات الوظيفية:
1. يفضل خريجو التصنيع الميكانيكي والميكاترونيك والتخصصات الأخرى ذات الصلة؛
2. يفضل أولئك الذين لديهم قدرة معينة على قراءة الرسومات وخبرة في التجميع الميكانيكي لمعدات بثق البلاستيك ذات الصلة.
06
التجميع الكهربائي
عدد المجندين: 5
المسؤوليات الوظيفية:
1. يفضل خريجو تخصصات الأتمتة الكهربائية والميكاترونكس والتخصصات الأخرى ذات الصلة؛
2. يفضل أولئك الذين لديهم قدرة معينة على قراءة الرسومات، وفهم المكونات الكهربائية ذات الصلة، ولديهم خبرة في التجميع الكهربائي لمعدات بثق البلاستيك ذات الصلة.
تعريف بالشركة
شركة جويل للآلات هي الوحدة التابعة لجمعية صناعة آلات البلاستيك الصينية. وهي شركة رائدة في تصنيع آلات البلاستيك ومعدات مصانع الألياف الكيميائية المتكاملة في الصين. تمتلك الشركة حاليًا ثمانية مصانع رئيسية في شنغهاي، وسوتشو تايتسانغ، وتشانغتشو لييانغ، وغوانغدونغ فوشان، وتشجيانغ تشوشان، وتشجيانغ هاينينغ، وآنهوي تشوتشو، وتايلاند بانكوك. ولديها أكثر من عشرة مكاتب خارجية، وتُباع منتجاتها في أكثر من مئة دولة ومنطقة. "الصدق مع الآخرين" هو مبدأنا الأساسي لبناء شركة جويل العريقة التي يمتد تاريخها لأكثر من قرن، و"التفاني المستمر والعمل الجاد والابتكار" هي روح شركتنا الراسخة، و"الجودة الممتازة والاتساق التام" هي سياستنا للجودة وتوجه جهود جميع موظفينا.
تُعدّ شركة آنهوي جويل للمعدات الذكية المحدودة (مصنع آنهوي تشوتشو) قاعدةً استراتيجيةً هامةً أخرى لتطوير شركة جويل للآلات. تمتدّ الشركة على مساحة 335 فدانًا، وتقع في المنطقة الاقتصادية والتكنولوجية الوطنية لمدينة تشوتشو، بمقاطعة آنهوي. نُرحّب ترحيبًا حارًا بالشباب ذوي الأفكار المستقلة والروح الريادية، والذين يتمتّعون بروح الوحدة والتعاون، والذين يجرؤون على الابتكار، للانضمام إلى فريقنا.
بيئة الشركة
مزايا الشركة
1. نظام العمل بنظام الورديات الطويلة، والإقامة المجانية أثناء فترة التدريب، وبدل طعام يومي قدره 26 يوانًا، لضمان تجربة تناول الطعام للموظفين أثناء العمل.
2. تساهم التهاني بالزواج، والتهاني بالولادة، والتهاني بالجامعة للأطفال، وهدايا أعياد ميلاد الموظفين، ورواتب الأقدمية، والفحوصات الطبية في نهاية العام، وغيرها من المزايا في عملية نمو كل فرد من أفراد شركة JWELL، مما يساعد الموظفين على تحقيق السعادة!
3. لا تغيب مزايا عيد العمال، وعيد قوارب التنين، وعيد منتصف الخريف، واليوم الوطني، وعيد الربيع، وغيرها من العطلات الرسمية، حيث تشعر الشركة والموظفون بدفء وبهجة هذه الأعياد معًا!
4. تقييم الأداء الوظيفي، والاختيار السنوي للموظفين المتميزين، والمكافآت. يجب تقدير جهود ومساهمات كل فرد في شركة JWELL ومكافأتها.
تنمية المواهب
التعلم والتطوير: نحن نساعدك
برنامج JWELL لتطوير المواهب في مجال الآلات - تستغل JWELL مزاياها التكنولوجية على أكمل وجه، وتركز على تنمية المواهب التقنية في صناعة البثق! يقدم خبراء الصناعة تدريبًا عمليًا لطلاب الجامعات الجدد، ويبنون منصة عالية الجودة لتطوير التوظيف، ويحفزون إمكانات الشباب لتمكينهم من النمو السريع!
جميع موظفي شركة JWLL يرحبون بانضمامكم إلينا
إذا كنت تحب العمل وتتمتع بالإبداع
إذا كنت تحب الحياة وتتطلع إلى المستقبل
إذن أنت الشخص الذي نبحث عنه!
ارفع سماعة الهاتف واتصل بالجهات التالية!
ليو تشون هوا المدير العام الإقليمي: 18751216188 تساو مينغ تشون
مشرف الموارد البشرية: 13585188144 (معرف WeChat)
تشا شيون، أخصائية الموارد البشرية: 13355502475 (معرف WeChat)
Resume delivery email: infccm@jwell.cn
مكان العمل في تشوتشو، آنهوي!
(رقم 218، طريق تونغلينغ الغربي، مدينة تشوتشو، مقاطعة آنهوي)
تاريخ النشر: 25 نوفمبر 2024